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2022-07-21 14:19:01 來源：江蘇招聘網(wǎng)
江蘇薪資待遇欄目小編就詳細給大家說說“江蘇薪資待遇：員工的基本月薪和提成是什么?”，希望以下內(nèi)容能給大家?guī)韼椭?/p>
1、一般企業(yè)的月薪是稅前工資，如果你在之前的企業(yè)是稅后工資，簡歷要求的也是指的稅后的工資額一定要在面試的時候講清楚，省的日后發(fā)生不必要的糾紛。
2、很多企業(yè)有規(guī)定績效工資，這個也可能是個陷阱，也就是在和你談好的工資額中抽出一定的比例(一般是30%)作為績效工資，根據(jù)績效考核的結(jié)果來決定發(fā)放的額度，不過在實際操作中很多都成為企業(yè)變相減薪的一個手段了。
3、如果你是銷售人員，基本工資更多是個底薪的概念，更關(guān)注的應(yīng)該是平臺的好壞和提成比例。
上文就是關(guān)于“江蘇薪資待遇：員工的基本月薪和提成是什么?”的內(nèi)容介紹，了解更多江蘇事業(yè)單位招聘,江蘇求職面試,找工作面試經(jīng)驗,兼職內(nèi)容等資訊，敬請關(guān)注江蘇人才招聘網(wǎng)http://www.iyypz.com/
原標題：江蘇薪資待遇：員工的基本月薪和提成是什么?
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