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2023-02-24 14:38:07 來源:江蘇招聘網(wǎng)
江蘇招聘網(wǎng)|在職場遇到不公平待遇,怎么化解?
首先,檢查你的工作效率。
詳細整理手中的所有工作任務,標明每項工作所花的時間,同時檢索日??记谟涗?,計算完成多少工作量,以量化標準檢查工作效率。你不能加班,但前提是你的工作效率足夠高。
第二,讓經(jīng)理以請求指導的態(tài)度全面了解你的工作。
雖然我知道經(jīng)理有偏袒的嫌疑,但他畢竟是一個直接的領導者。要解決這個問題,我仍然無法避免經(jīng)理。找?guī)讉€獨立的機會謙虛地咨詢經(jīng)理的工作,就像在學校咨詢導師的論文一樣,找到更多的工作困惑,請經(jīng)理指導一兩個,順便說一句,無意中倒下苦水,提出一些無害的工作建議,為部門建立一些想法。畢竟,這是一種欽佩,但也是為了部門,希望做得更好,誰會拒絕這樣的美呢?一個接一個,我想經(jīng)理看到郝小姐可憐的黑眼圈也會有點心痛。
第三,提高自己的原則,維護自己的權(quán)益。
“柿子是撿軟捏”,如果最后一種方法不起作用,如果郝小姐想不被捏,那么你必須先硬起來,必須有自己的原則。不是他們自己的工作禮貌地拒絕,他們自己的工作日,試著在正常的工作時間內(nèi)完成,如果需要。只有加班才能完成,并按照勞動法的規(guī)定向公司提交申請計算加班時間,并采取保護自己權(quán)益的態(tài)度。這是最重要的事情。當你不能改變環(huán)境,不能改變別人,想要生存得更好時,學會改變自己,這是最可行、最節(jié)省時間和精力的方法。
四、做值得的事。
如果恩威不能改變別人當牛當馬的現(xiàn)狀,那就自己算賬吧。想想你目前最需要什么,你的努力能從這份工作中得到什么?你能為你積累豐富的經(jīng)驗嗎?學習必要的技能?有巨大的收入嗎?或者你可以得到穩(wěn)定的生活保障?
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