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無(wú)錫找工作需要準(zhǔn)備一份好簡(jiǎn)歷

2022-06-06 11:11:05 來(lái)源：江蘇招聘網(wǎng)

畢業(yè)找工作是應(yīng)屆生的頭等大事,但是案例中的畢業(yè)生對(duì)應(yīng)聘卻知之甚少,甚至不知道面試的必備材料有哪些

　　【導(dǎo)讀】無(wú)錫找工作需要準(zhǔn)備一份好簡(jiǎn)歷，相信大家對(duì)此問(wèn)題都不太了解，現(xiàn)在江蘇人才招聘網(wǎng)給大家?guī)?lái)了詳情解析，讓我們一起來(lái)看看吧。

無(wú)錫找工作需要準(zhǔn)備一份好簡(jiǎn)歷

　　01

　　一份完整的簡(jiǎn)歷。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷是評(píng)判和考察求職者的首面鏡子,需要對(duì)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)歷、特長(zhǎng)、愛(ài)好及其他有關(guān)情況做出簡(jiǎn)明扼要的介紹,因此個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作不能馬虎。

　　招聘的任務(wù)很重,HR收到的簡(jiǎn)歷也很多,篩選簡(jiǎn)歷是HR每天必做的事情。曾經(jīng)有HR這樣說(shuō)過(guò):“每天看那么多的簡(jiǎn)歷,有一些簡(jiǎn)歷我只看一眼,便馬上放棄考慮,他就失去了得到這個(gè)工作崗位的任何機(jī)會(huì)?！睂?shí)際上,每個(gè)HR都是這樣。在寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,求職者需要注意,以下這些簡(jiǎn)歷是被拒看的。

　　01

　　簡(jiǎn)歷不完整

　　工作經(jīng)驗(yàn)在招聘當(dāng)中是很被HR看中的。有的人寫(xiě)自己的工作經(jīng)歷時(shí),不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白,讓人對(duì)他頓生懷疑,也對(duì)他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮,再看下去的想法也沒(méi)有了。

　　02

　　表述過(guò)于簡(jiǎn)略

　　有一些人的簡(jiǎn)歷相當(dāng)?shù)暮?jiǎn)單,工作經(jīng)歷只寫(xiě)到年,工作情況只寫(xiě)崗位名稱,教育情況只寫(xiě)大?；虼蟊?讓人看到后了解的信息實(shí)在有限,那么也不會(huì)再進(jìn)一步考慮了。

　　03

　　出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤

　　如錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的明顯錯(cuò)誤,這些在你的簡(jiǎn)歷中最好不要出現(xiàn)。這種錯(cuò)誤會(huì)讓面試官覺(jué)得你首先是一個(gè)做事不細(xì)心的人,其次就是對(duì)求職抱有不在乎的態(tài)度。還有些錯(cuò)誤,比如時(shí)間上的錯(cuò)誤,上十幾年的大專,普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的,或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊等,這樣的簡(jiǎn)歷會(huì)馬上被拋棄掉的。

　　04

　　很長(zhǎng)的求職信

　　HR時(shí)間有限,通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷,如果求職信過(guò)長(zhǎng),甚至重點(diǎn)不突出,重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力,HR會(huì)感到你的表達(dá)能力欠缺,而且也從中看不出你有任何與眾不同的地方,這種千篇一律的求職簡(jiǎn)歷是面試官最煩的。

　　05

　　附件形式或標(biāo)題不明確

　　有的人提交簡(jiǎn)歷時(shí)只寫(xiě)是應(yīng)聘或個(gè)人簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷采用附件形式發(fā)送,這樣的情況下如果簡(jiǎn)歷很多,HR會(huì)把這樣的簡(jiǎn)歷放在最后,有時(shí)間才會(huì)瀏覽一下,時(shí)間緊就根本不會(huì)去理會(huì)。正確的寫(xiě)法是寫(xiě)上自己的名字,加上具體的求職崗位。這樣的話,就會(huì)大大增加被HR閱讀的機(jī)會(huì)。

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