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面試指導(dǎo)|面試官最希望被反問(wèn)什么？

2022-11-15 14:43:03 來(lái)源：江蘇招聘網(wǎng)

江蘇招聘網(wǎng)面試指導(dǎo)欄目為求職者提供各行業(yè)面試指導(dǎo)心得,今天就為大家分享面試指導(dǎo)|面試官最希望被反問(wèn)什么?感興趣的話一起來(lái)看看吧~

　　面試指導(dǎo)|面試官最希望被反問(wèn)什么?

　　1.具體的工作內(nèi)容是什么?

　　2.您是我未來(lái)的直接領(lǐng)導(dǎo)，還是領(lǐng)導(dǎo)今天到場(chǎng)?

　　事實(shí)上，面試過(guò)程只有半個(gè)小時(shí)或一個(gè)小時(shí)，在這樣有限的時(shí)間內(nèi)判斷一個(gè)人與賭博非常相似，有50%的概率已經(jīng)很好了。

　　因此，對(duì)于一些相對(duì)高端的職位，我們希望有很多次.多地點(diǎn)溝通。有時(shí)我們會(huì)在企業(yè)見(jiàn)面，有時(shí)會(huì)去咖啡館，或者通過(guò)電話互相了解，這樣就可以從不同的角度互相了解。

　　拓展資料：

　　了解和理解業(yè)務(wù)：

　　事實(shí)上，對(duì)于面試官來(lái)說(shuō)，部分挑戰(zhàn)來(lái)自于候選人的篩選，而非常重要的部分是與業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通。一般業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)有兩個(gè)問(wèn)題。

　　首先，他們還沒(méi)有弄清楚自己想要什么，尤其是在快速變化的行業(yè)。在遇到幾個(gè)候選人后，他們想要的人的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常會(huì)改變。

　　第二，業(yè)務(wù)部門(mén)通常會(huì)通知HR他們想要人，但不會(huì)說(shuō)他們不喜歡什么樣的人。但是業(yè)務(wù)部門(mén)否認(rèn)一個(gè)人，往往是因?yàn)樗幌矚g某一點(diǎn)。

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