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2022-12-23 15:21:10 來源：江蘇招聘網
江蘇人才網|應屆生入職要問清楚的細節(jié)問題
1.確定工資福利
入職前最忌諱的就是對工資理解模糊，導致工資過多，想進出出，造成不必要的損失。特別是在年終獎金和13份工資方面，要明確13份工資的年終獎的考核指標。
2.實習期及試用期考核標準
如果公司只告訴你實習期不超過多久，你應該小心。這時，你要問實習期的評價標準是什么，是定性評價還是定量評價，這樣才能有底，否則有些企業(yè)會故意以各種借口逃避實習期不合格。
3.職業(yè)發(fā)展前景
一開始問這個問題可以幫助你掌握這家公司的晉升方式和可能的時間軸是否和你預期的一樣。這樣，在你真正開始工作之后，你就不必擔心你不知道晉升時間線了。
4.確定崗位和工作內容
在進入公司之前，你必須清楚地了解這個問題。有些企業(yè)在招聘時沒有明確說明招聘職位和工作內容，而是欺騙你說，根據你的專業(yè)能力和表現，幫助你根據具體情況進行職業(yè)定位和調整。如果你相信，你必須走更多的彎路。
5.公司成立時間及主要產品
如果是新成立的企業(yè)，就要考慮不穩(wěn)定因素，各種制度不完善，甚至可能隨時破產。
長期成立的企業(yè)，要考慮企業(yè)在行業(yè)中的地位，判斷企業(yè)的整體經營狀況。如果你甚至不知道企業(yè)的主要產品，你應該擔心你是否被騙了。
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原標題：江蘇人才網|應屆生入職要問清楚的細節(jié)問題
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