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江蘇簡(jiǎn)歷指南：哪些簡(jiǎn)歷投出去也不會(huì)有回應(yīng)?

2022-09-01 15:45:23 來(lái)源：江蘇招聘網(wǎng)

相信很多畢業(yè)生求職時(shí)都會(huì)遇到這樣的經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷投出去,連個(gè)浪花都沒(méi)有,即便是不合格,也沒(méi)有收到回復(fù)。小編就給大家說(shuō)說(shuō)哪些簡(jiǎn)歷投出去也不會(huì)有回應(yīng)?

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江蘇簡(jiǎn)歷指南

　　1、只看公司名氣投

　　此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對(duì)方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無(wú)論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡(jiǎn)歷。如此盲目投遞而不顧自身?xiàng)l件是否符合，只會(huì)徒勞無(wú)獲。

　　2、無(wú)目標(biāo)而投

　　這類人多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，或者粗粗看一下職位，然后就開始“大面積撒網(wǎng)”。甚至投遞結(jié)束后，他們自己都不知道曾經(jīng)投遞過(guò)哪些公司。一般來(lái)說(shuō)，這樣的簡(jiǎn)歷，針對(duì)性幾乎為零，完全抱著碰碰運(yùn)氣的心態(tài)。越是如此輕率和僥幸，你的簡(jiǎn)歷則越難入得HR的法眼。

　　3、只為盡快有份工作而投

　　這類求職者，一般都是想盡快找份工作先干起來(lái)。他們不清楚公司情況或職位具體職責(zé)、要求就急著應(yīng)聘。尤其是畢業(yè)生，他們?nèi)狈?jīng)驗(yàn)，對(duì)企業(yè)崗位設(shè)置等知之不多，投遞建立前又常常疏于研讀職位說(shuō)明，空手而歸的可能性自然較大。

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