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2022-11-23 15:18:26 來源：江蘇招聘網(wǎng)
江蘇招聘網(wǎng)|面試談薪資福利的三大忌諱
1.禁止獅子大開口，比如會計工資是5000元，張口要1萬元。不合理的，會被淘汰。
2.注重展示自己的專業(yè)技能和亮點，注重展示，談?wù)撨壿嬂碚?，如果沒有達到合理的期望工資，也不忙于果斷說，單位珍惜人才，也許人事和領(lǐng)導(dǎo)討論可以滿足求職者的期望.I資。
3.與人事薪酬討論的結(jié)果是什么?始終尊重他人。不要因為沒有提到預(yù)期的薪水而對人事產(chǎn)生敵意。工作場所有更多的朋友總比有更多的敵人好。也許人事可以把其他職位介紹給你。
面試正確談薪的三個步驟
1.面試時，不要主動提工資，先考慮公司利益，再考慮自己是否喜歡并勝任這份工作。
2.面試官問工資的時候，可以先問公司給的工資是多少。如果面試官想先說出大概的工資，可以根據(jù)公司的規(guī)模和工作深度以及市場情況來處理工資問題
3.在談?wù)撔剿耐瑫r，如果你喜歡這份工作，盡量不要說得太高，因為當(dāng)公司問薪水時，實際公司已經(jīng)制定了薪水，只是想嘗試他們的薪水和公司給出的差異，然后考慮是否錄取你。之后，警告那些準(zhǔn)備面試談?wù)撔剿娜恕t虛，從企業(yè)的角度考慮，不要夸大和自滿，這樣你就可以得到理想的薪水，更近一步。
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