江蘇人才網(wǎng)|做主管好還是做員工好？

2022-12-06 14:23:14 來(lái)源：江蘇人才網(wǎng)

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　　江蘇人才網(wǎng)|做主管好還是做員工好?

　　首先好壞是相對(duì)，沒(méi)那么絕對(duì)。

　　就我個(gè)人而言，普遍來(lái)說(shuō)，肯定是領(lǐng)導(dǎo)好。因?yàn)榇?，錢(qián)多些。

　　但是說(shuō)話當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也更難。如果你想發(fā)展，就要改變改革，但員工不聽(tīng)你的，拿合同說(shuō)事，不做額外的事。又或者分配了工作，員工托托托死你，但是領(lǐng)導(dǎo)要向上負(fù)責(zé)匯報(bào)。給下面漲工資，管理層又以各種理由搪塞你。夾在中間，是不是很難?

　　員工只要做好自己的本職工作，就沒(méi)什么事。也不用擔(dān)心公司發(fā)展什么的，大不了不行了換番位唄。只是工資少點(diǎn)。

　　所以一般來(lái)說(shuō)，是越往上，越難，待遇也越好。

　　好與壞相輔相成。

　　但員工好欺負(fù)也老被欺負(fù)，那肯定是員工不好做。

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