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2022-11-16 14:15:08 來源：江蘇招聘網(wǎng)
江蘇招聘網(wǎng)|領(lǐng)導(dǎo)越罵一個人越說明什么?是PUA嗎?
首先，單位領(lǐng)導(dǎo)的身份高于下屬，往往對下屬的未來有很大的影響，甚至許多領(lǐng)導(dǎo)對員工有很大的影響“生殺大權(quán)”官大一級壓死人，領(lǐng)導(dǎo)這樣的特權(quán)使他對下屬的‘態(tài)度非常直接和隨意，想罵就罵，沒有太多顧忌。
第二，一般來說，領(lǐng)導(dǎo)的壓力比下屬大。如果工作出了問題，下屬只需要一個人來承擔(dān)，但作為領(lǐng)導(dǎo)，他應(yīng)該承擔(dān)整個部門或團隊的責(zé)任。就像只要有員工出事，老板就要負(fù)責(zé)。
正是因為壓力大，當(dāng)你在下屬的工作中遇到錯誤時，你必須涉及到自己。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常會“躺贏”。所以情緒不是很好，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)容易發(fā)脾氣。
第三，一般來說，領(lǐng)導(dǎo)不是無緣無故發(fā)脾氣的。誰愿意和自己和別人生活在一起?大家都知道生氣會傷害自己，但不生氣苦。
4、但也有不易發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo)。他性格冷靜，冷靜理性，能高度控制自己的情緒。一般來說，他很少發(fā)脾氣，除非他必須解決問題。
5、發(fā)脾氣的領(lǐng)導(dǎo)無法控制自己的情緒。他們總是責(zé)罵下屬，完全無視下屬的經(jīng)歷。對于這樣的領(lǐng)導(dǎo)，他們可以忍受。他們真的受不了。他們可以說幾句話。有些領(lǐng)導(dǎo)你必須給他一些顏色才能收斂。當(dāng)然，我們必須尊重他。畢竟，這是你的領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)愛發(fā)脾氣很正常。一般來說，罵完就完了。我們不需要太在意。最可怕的是，那些不當(dāng)面罵你，卻想在背后整理你的領(lǐng)導(dǎo)。
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