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            江蘇職場(chǎng)資訊:用跳槽換加薪需要注意什么問(wèn)題?

            江蘇職場(chǎng)資訊:用跳槽換加薪需要注意什么問(wèn)題?

            2022-09-29 11:37:46 來(lái)源:江蘇招聘網(wǎng)

            很多小伙伴都有想通過(guò)跳槽來(lái)?yè)Q取加薪,但是在這個(gè)時(shí)候是有些問(wèn)題需要注意的,接下來(lái)小編就詳細(xì)給大家說(shuō)說(shuō)。

              江蘇職場(chǎng)資訊:用跳槽換加薪需要注意什么問(wèn)題?相信大家對(duì)此問(wèn)題都不太了解,現(xiàn)在江蘇職場(chǎng)資訊欄目小編給大家詳細(xì)說(shuō)說(shuō),如果還有疑問(wèn),可以點(diǎn)擊>>江蘇就業(yè)指導(dǎo)群】掃碼進(jìn)群或者關(guān)注公眾號(hào)了解更多。

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              1、你必須有實(shí)力。這是跳槽談加薪的基礎(chǔ),更是你職場(chǎng)生涯的根基!前程無(wú)憂論壇的HR網(wǎng)友表示,只有以下三種情況可能會(huì)獲得老板的加薪:一是你在公司里是不可替代的;二是你的能力特別強(qiáng);三是你現(xiàn)有的工資的確太低。

              2、“騎驢找馬”永遠(yuǎn)是最保險(xiǎn)的。不要被憤怒和不平?jīng)_昏頭腦,一拍桌子就“裸辭”了。據(jù)“裸辭準(zhǔn)備金“調(diào)查顯示,在二三線城市里,要為沒找好下家的“裸辭”準(zhǔn)備至少3—6個(gè)月的工資,而在一線城市更要為“裸辭”準(zhǔn)備1年的工資!更何況,“裸辭”以后會(huì)產(chǎn)生職場(chǎng)空白期,談錢難免相對(duì)被動(dòng)。

              3、用跳槽威脅老板加薪是下下策。有不少人認(rèn)為用跳槽來(lái)威脅老板加薪是一條捷徑。根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,只有7%的老板會(huì)因此同意加薪,更有11%的老板會(huì)當(dāng)場(chǎng)拒絕!74%的老板對(duì)此只會(huì)采取“拖”字訣。不要太輕信老板在此種情況下的留人承諾,那只是老板為了尋找你的“備胎”而使出的緩兵之計(jì)。

              4、新興“筍盤”公司的高薪有危險(xiǎn)。如今的新興公司為了挖人,都自比“筍盤”,標(biāo)榜自己的后勁無(wú)窮,并開出具有誘惑力的高薪,以及日后更“饞人”的福利。但這樣的高薪你可能只能拿上幾個(gè)月,然后你就會(huì)發(fā)現(xiàn)公司“燒錢”過(guò)猛,自己很可能被列入了裁員名單。不靠譜的高薪有危險(xiǎn),跳槽入伙需謹(jǐn)慎!

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