江蘇招聘答疑：招聘應(yīng)該注意哪些問題?

2022-07-29 14:02:50 來源：江蘇招聘網(wǎng)

招聘是一種能夠快速招攬篩選人才的手段,對于面試官來說,對于招聘的人流程一定要清晰明了,簡潔有效,最小成本的留住人才。

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江蘇招聘答疑

　　(1)歧視問題。包括性別、年齡、學(xué)歷、區(qū)域、籍貫等歧視

　　(2)報(bào)酬問題。在廣告中報(bào)酬含糊不清

　　(3)資料問題?！百Y料恕不退還”是不對的

　　(4)上門問題。“謝絕來電來訪”是不恰當(dāng)?shù)?/p>

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