鎮(zhèn)江招聘|2022年京口區(qū)第二批招聘教師公告

　　一、報(bào)考條件、對(duì)象

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1986年12月1日至2004年11月30日期間出生);

　　(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

　　(四)具備良好的品行;

　　(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)，按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　(八)招聘崗位、人數(shù)和所要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷及其他條件見《鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開招聘教師崗位表》(附件一)。專業(yè)條件要求參照《鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄》(附件二，下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)。

　　(九)資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。

　　現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員;2022年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

　　二、應(yīng)聘報(bào)名

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式

　　本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日9:00-11月23日16:00;

　　2.資格初審時(shí)間：2022年11月21日9:00-11月24日16:00;

　　3.陳述申辯時(shí)間：2022年11月21日-11月25日每天9:00-16:00;

　　4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2022年11月21日-11月26日每天9:00-16:00;

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年11月21日9:00-11月27日16:00。

　　(二)網(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。11月23日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

　　2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

　　3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

　　(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

　　報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/kskg/ztzl_ks.shtml)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于11月28日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

　　(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

　　通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知;面試通知單打印在考試前兩天，具體時(shí)間另行通知。

　　參加筆試、面試的應(yīng)聘人員分別憑準(zhǔn)考證、面試通知單和本人身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。區(qū)教育局根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年11月24日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

　　2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

　　三、資格審查

　　(一)資格初審

　　區(qū)教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求：

　　1.對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;

　　2.對(duì)未通過資格初審的，應(yīng)說明理由;

　　3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的，應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

　　(二)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后、面試開始前組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知。

　　資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件，主要包括：本人身份、學(xué)歷(學(xué)位)證書;(2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄)。取得國(guó)外學(xué)歷的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還須提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄等相關(guān)材料。2020年2021年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍未落實(shí)工作單位的人員，應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實(shí)工作單位的承諾書(附件三)。

　　通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消入圍面試資格，并在報(bào)考同崗位成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

　　四、考試

　　考試采取筆試和面試(部分崗位需專業(yè)技能測(cè)試)兩種方式進(jìn)行。

　　(一)筆試

　　筆試內(nèi)容為教育類公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等，約占20%)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)(約占80%)。筆試成績(jī)采取百分制，按成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試成績(jī)以50分為最低合格線，低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。

　　按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少7天申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。具體要求詳見《鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書》(附件四)。未按疫情防控要求導(dǎo)致無法參加考試，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　筆試時(shí)間:2022年12月25日;考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證或身份證號(hào)查詢。

　　(二)面試

　　面試分崗位進(jìn)行。

　　教師崗位面試采用模擬上課和答辯(其中，體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科還需進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試)等方式進(jìn)行，主要測(cè)試教師崗位所需的綜合能力和專業(yè)水平。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試采取百分制(需要加試專業(yè)技能的崗位，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試總成績(jī)的30%)。面試成績(jī)以60分為合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

　　面試具體時(shí)間另行通知。

　　參加面試人員按規(guī)定需繳納面試費(fèi)100元。

　　筆試和面試工作均由京口區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(三)總成績(jī)計(jì)算

　　筆試、面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占40%、60%比例合成。面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄公布考試總成績(jī)，總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到合格線者不予錄取。考試不指定輔導(dǎo)用書。

　　考試時(shí)間地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)和京口區(qū)政府網(wǎng)站公示公告欄另行發(fā)布公告。

　　五、體檢和考察

　　在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按照各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢、考察統(tǒng)一由區(qū)教育局組織實(shí)施，報(bào)區(qū)人社局備案。

　　因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由相關(guān)學(xué)校按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員聘用手續(xù)。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。有以下情況之一者，取消聘用資格：

　　聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2022年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)、教師資格證書的。

　　試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

　　七、其他

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

　　報(bào)名咨詢：聯(lián)系電話詳見《崗位表》;

　　政策咨詢電話：0511-89980831、0511-89980530(京口區(qū)教育局);

　　考務(wù)咨詢電話：0511-84425552(市人事考試考工中心);

　　監(jiān)督電話：0511-89980833(京口區(qū)教育局)，0511-80859057(京口區(qū)人社局)。

　　本招聘公告由京口區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。

鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開招聘教師崗位表.xls

鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls

鎮(zhèn)江市京口區(qū)2022年第二批集中公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書.docx

未落實(shí)工作單位承諾書.docx

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