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            2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位招聘編外人員7人簡(jiǎn)章

            2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位招聘編外人員7人簡(jiǎn)章

            2022-10-17 11:35:01 來(lái)源:江蘇招聘網(wǎng)

            因檢察工作需要,經(jīng)研究決定,按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員7名。

              蘇州招聘欄目小編為大家整理了2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位招聘編外人員7人簡(jiǎn)章 ,相關(guān)內(nèi)容如下:

            蘇州招聘

              一、 招聘崗位

              招聘崗位及條件等詳見(jiàn)《2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員職位表》(附件1)

              二、 招聘對(duì)象

              凡符合本次公開(kāi)招聘的資格條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員,均可報(bào)名。

              三、 資格條件

              1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘職位所規(guī)定的具體資格條件。

              2.年齡: 18周歲以上,30周歲以下(即2004年10月15日至1992年10月15日出生)。

              3.具有國(guó)家教育部承認(rèn)的大學(xué)及以上學(xué)歷(歸國(guó)留學(xué)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

              4.昆山戶籍(基準(zhǔn)時(shí)間為2022年10月15日);

              5.以下人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;(6)存在回避關(guān)系(參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第七十四條);(7)有其他不良情況或行為,不宜從事所招錄崗位工作的人員。

              6.錄用后在昆山市人民檢察院最低服務(wù)期限為3年。

              四、報(bào)名辦法和程序

              1.報(bào)名方法:線上報(bào)名。

              2.應(yīng)聘材料要求:《2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、應(yīng)聘職位所需的其它相關(guān)資格證書(shū)(件)、本人近期彩色免冠證件照片,每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效。

              以上材料相關(guān)電子件請(qǐng)發(fā)至電子郵箱jcy_zzb@ks.gov.cn,截止日期為2022年10月21日24:00。

              進(jìn)入面試后均需交驗(yàn)原件,并提交復(fù)印件1份,并于核驗(yàn)當(dāng)天提供,時(shí)間另行通知,過(guò)期無(wú)效。

              報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘職位和招聘條件如實(shí)申報(bào),所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格。

              3.報(bào)名程序:

              報(bào)名時(shí)間:2022年10月15日至2022年10年21日。

              五、綜合考評(píng)

              本次招聘由昆山市人民檢察院統(tǒng)一組織考試,綜合考評(píng)開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,根據(jù)實(shí)際情況核減招考計(jì)劃,直至取消該崗位。具體內(nèi)容如下:

              1.筆試,采取閉卷形式,以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和法律基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)占綜合考評(píng)的50%。

              2.打字測(cè)試,運(yùn)用金山打字通進(jìn)行打字測(cè)試,以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,占綜合考評(píng)的50%。須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),通過(guò)金山打字通輸入指定文章或段落,以輸入速度及準(zhǔn)確率為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)分,請(qǐng)考生自備筆記本電腦。

              六、面試

              在綜合考評(píng)成績(jī)60分及以上者中,從高分到低分排序,按照1:3比例確定進(jìn)入面試人員;不足1:3比例的按照本崗位實(shí)際符合條件人選確定進(jìn)入面試人員,末位成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。

              面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,以百分制計(jì)算,60分為合格分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。綜合考評(píng)成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%??偝煽?jī)相同的,以綜合考評(píng)成績(jī)高者在前;如綜合考評(píng)成績(jī)相同,則依次按筆試、打字測(cè)試成績(jī)從高分到低分排序。

              各環(huán)節(jié)成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在昆山人才網(wǎng)(www.kshr.com.cn)公示。

              七、體檢與政審

              進(jìn)入體檢的人員按總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)以1:1的比例確定。

              體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,招聘崗位條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄)考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。

              如體檢、政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

              八、錄用

              1.經(jīng)過(guò)考察(政審)合格的人員確定為擬錄用人員,名單在昆山人才網(wǎng)(www.kshr.com.cn)公示。

              2.經(jīng)公示無(wú)異議,由招聘單位辦理相關(guān)錄用手續(xù),并對(duì)擬錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,如不服從分配的,取消錄用資格。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取相關(guān)手續(xù)的,取消其錄取資格。錄用人員如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,一概由本人負(fù)責(zé)處理。

              3.待遇:按照本市關(guān)于編外工作人員相關(guān)待遇規(guī)定執(zhí)行,并繳納“五險(xiǎn)一金”。

              九、紀(jì)律與監(jiān)督

              1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加考試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。整個(gè)招聘過(guò)程中,報(bào)名者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消報(bào)名、考試和錄取資格。

              2.公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,整個(gè)招考過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

              本簡(jiǎn)章由昆山市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋。

              咨詢電話:0512-36698117

              監(jiān)督電話:0512-36698032

              十、重要提醒(考生務(wù)必仔細(xì)閱讀)

              1.筆試、打字測(cè)試、面試、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

              2.考生必須嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,配合“四查一測(cè)一掃”,即查戴口罩、健康碼、行程碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、測(cè)體溫,掃場(chǎng)所碼,各查驗(yàn)事項(xiàng)均正常者方可入場(chǎng)。如違反規(guī)定或發(fā)現(xiàn)非綠碼、體溫異常、咳嗽、乏力等癥狀,一律予以勸返。

              3.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)公告,并對(duì)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。

            附件1:2022年昆山市人民檢察院公開(kāi)招聘編外工作人員職位表.xls

            附件2:2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位報(bào)名登記表.doc

              昆山市人民檢察院

              2022年10月14日

              上文就是關(guān)于“2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位招聘編外人員7人簡(jiǎn)章”的內(nèi)容介紹,了解更多江蘇事業(yè)單位招聘,江蘇求職面試,找工作面試經(jīng)驗(yàn),兼職內(nèi)容等資訊,敬請(qǐng)關(guān)注江蘇人才招聘網(wǎng)http://www.iyypz.com/

            原標(biāo)題:2022年昆山市人民檢察院下屬事業(yè)單位招聘編外人員7人簡(jiǎn)章

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