徐州招聘欄目小編為大家整理了2022江蘇師范大學招聘專職輔導員17人公告(第二批)，相關(guān)內(nèi)容如下：

　　一、報考條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學生管理工作。

　　(四)中共黨員(含中共預備黨員)。

　　(五)年齡要求為：年齡在35周歲以下(即1987年1月1日及以后出生)，具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲(即1982年1月1日及以后出生)。本公告專職輔導員是指在高校院(系)專職從事大學生日常思想政治教育工作的人員，包括院(系)黨委(黨總支)副書記、學工辦主任(學工組長)、團委(團總支)書記等專職工作人員。

　　(六)2022年12月31日前取得碩士研究生畢業(yè)證書和學位證書，且具備下列條件之一：

　　(1)在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上;

　　(2)有1年及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷);

　　(3)有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷(指正式參加工作經(jīng)歷，不含個人學生時期實習、兼職工作經(jīng)歷)。

　　主要學生干部是指在高校就讀階段擔任團支部書記、黨支部書記、正副班長，在高校二級學院(或二級系)團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會(不含社團)任正部長及以上學生干部，在校團委、學生會、研究生會、社團聯(lián)合會(不含社團)任副部長及以上學生干部。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設(shè)工作。

　　(七)具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構(gòu)學習，與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

　　計算工作經(jīng)歷的基準日期為2022年8月31日。

　　(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　(一)報名時間、地點、方式

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

　　1.報名、照片上傳：8月31日9∶00-9月13日16∶00;

　　2.資格初審：8月31日9∶00-9月14日16∶00;

　　3.陳述申辯：8月31日-9月15日期間9∶00-16∶00;

　　4.對初審異議的處理：8月31日9∶00-9月15日18∶00;

　　5.繳費確認：8月31日9∶00-9月16日12∶00。

　　(二)網(wǎng)上確認

　　(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過學校資格初審。

　　(2)本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。通過資格初審且已繳費人員，因個人原因不能參加考核或考核不通過，報名費用一律不退。

　　(3)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。

　　(三)網(wǎng)上打印準考證

　　通過資格初審和繳費確認的應(yīng)聘人員，請于指定時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄發(fā)布筆試公告時公布，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時間到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證，否則不得參加筆試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。

　　(四)報名注意事項

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　學校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員在填寫報名信息時務(wù)必對照報考條件第六條，在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫符合報考條件的主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷(均須注明起止年月)，如2019年9月-2021年9月，擔任音樂學院2019級03班班長。

　　3.001號崗不設(shè)開考比例。002-004號崗開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年9月17日9:00-16:00登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。

　　4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　5.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位;

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

　?、?022年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考核程序和實施辦法

　　(一)考核程序

　　考核包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。

　　1.筆試：筆試具體時間將視新冠肺炎疫情防控形勢在江蘇師范大學大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄提前公布。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核。沒有按照要求參加筆試的人員視為主動放棄。筆試滿分為100分，合格線為60分。筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號或準考證號查詢。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬錄用人數(shù)1︰3的比例確定參加面試人選(筆試成績合格人數(shù)不足的，按實際人數(shù)確定參加面試人選)。

　　2.面試：面試成績當場公布，面試滿分為100分，合格線為60分，面試成績不合格不予錄用。

　　3.總成績：應(yīng)聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績滿60分以上為合格?？偝煽儾缓细袢藛T不予錄用。

　　(二)資格審查

　　1.考核安排在江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/)“人才招聘”欄進行公布，應(yīng)聘人員請及時查看，并按要求參加考核，否則視為放棄資格。

　　2.資格審查工作貫穿整個招聘過程，考生在參加考核前須對照報考條件提前準備好以下相關(guān)材料。在學校進行資格審查時，無法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，學校有權(quán)取消其參加考核資格。

　　(1)身份、學歷學位、政治面貌等證明

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須提供以下材料：有效身份證件;中共黨員(中共預備黨員)證明;2020年、2021年、2022年已畢業(yè)人員提供畢業(yè)證書、學位證書、就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書;2022年尚未畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學校學生工作處(部)或研究生工作部(研究生院)出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(須注明獲得學歷學位證書的時間)、就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書。國(境)外教學科研機構(gòu)學習同期畢業(yè)人員提供相應(yīng)證明材料。

　　社會人員須提供以下材料：有效身份證件;中共黨員(中共預備黨員)證明;畢業(yè)證書、學位證書，國(境)外教學科研機構(gòu)學習人員提供相應(yīng)證明材料。

　　(2)主要學生干部或工作經(jīng)歷證明

　　應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的主要學生干部或工作經(jīng)歷證明：二級學院(或二級系)及以下主要學生干部經(jīng)歷證明由學校學生工作處(部)、校團委或研究生工作部(研究生院)或二級學院(或二級系)黨政(不含團委)出具，校級主要學生干部證明由學校學生工作處(部)、校團委或研究生工作部(研究生院)出具，高校專職輔導員工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內(nèi)其他二級部門或二級單位)出具，企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷證明由所在單位黨委或黨總支(不含單位內(nèi)二級部門或二級單位黨委或黨總支)出具。主要學生干部或工作經(jīng)歷證明模板請從江蘇師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.jsnu.edu.cn/)“下載專區(qū)”欄進行下載(http://rsc.jsnu.edu.cn/_upload/article/files/56/45/50a8ac134d4fac80f159e410a960/883dfd7f-99f5-4827-ab6d-1ab84bb4dd63.docx)。

　　四、體檢、心理測試、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，則按照筆試成績排名。如筆試和面試成績均相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學要求為準。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并須同時符合江蘇省教師資格認定體檢標準。心理測試主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項，不計入總成績。

　　對體檢合格人員由學校組織考察。學校根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校根據(jù)總成績從高分到低分遞補一位考生參加體檢、考察等。如總成績相同，則按照筆試成績排名，如筆試和面試成績均相同，則通過加試方式確定排名，加試的內(nèi)容和方式以江蘇師范大學要求為準。如遞補后再次出現(xiàn)擬聘崗位空缺的情況，不再遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

　　五、公示與聘用

　　公示結(jié)束后，對公示無異議人員，由江蘇師范大學向省人力資源和社會保障部門為其辦理有關(guān)審批或備案手續(xù)，擬聘用人員須按要求提供審批或備案所需材料，如在職人員在30個工作日內(nèi)提供不了與原單位解除關(guān)系證明，或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學歷學位證書，學校有權(quán)取消其聘用資格。經(jīng)省人力資源和社會保障部門審批或備案后，江蘇師范大學為擬聘用人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，30個工作日內(nèi)不與江蘇師范大學簽訂聘用合同的，學校有權(quán)取消其聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇師范大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0516-83656129

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇師范大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-12388、0516-83656087、15371639560

　　郵箱：jiwei@jsnu.edu.cn

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　1.江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　舉報電話：025-83335135。

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報電話：025-83230723。

　　九、技術(shù)支持

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

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崗位表.xlsx

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