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2022-12-27 14:43:39 來源：江蘇招聘網(wǎng)
2022年南京招聘城建中等專業(yè)學(xué)校高層次人才公告
2022年面向社會(huì)公開招聘2名事業(yè)編制高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)網(wǎng)(http://sjw.nanjing.gov.cn/)、南京市城建中等專業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))網(wǎng)(http://www.njcjzz.com/)發(fā)布，具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市城建中等專業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))2022年公開招聘工作人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.愛國敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在45周歲以下(1976年12月31日以后出生)。
4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
(二)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊(cè))人員。
5.2022年12月31日前未滿5年服務(wù)期的公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名信息，并對(duì)提交材料的合法性與真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
4.資格條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2022年12月31日。
5.本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，不受戶籍限制，不設(shè)開考比例。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年1月5日9:00-2023年1月9日16:00，逾期不再受理。
(2)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名郵箱：njcjzzzp@163.com。
應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位序號(hào)”命名發(fā)送至報(bào)名郵箱。
(3)報(bào)名材料
①《南京市城建中等專業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))2022年公開招聘高層次人才報(bào)名表》;
?、诒救擞行Ь用裆矸葑C;
?、郾救藢W(xué)歷證書、職稱證書等相關(guān)證明材料，在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明;
?、芄ぷ鹘?jīng)歷證明。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者(與報(bào)名表所填寫信息不符)，一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格審查。資格審查結(jié)果將于資格審查時(shí)間截止前電話通知應(yīng)聘人員。如對(duì)審查意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。
資格初審時(shí)間：2023年1月5日9:00-2023年1月10日16:00。
應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2023年1月5日09:00-2023年1月11日16:00。
招聘單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2023年1月5日09:00-2023年1月11日18:00。
3.資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格復(fù)審，并提供復(fù)印件留存，資格復(fù)審合格者即可參加考試。
應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄。
(二)考試方式和實(shí)施辦法
本次招聘考試采用綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。綜合考評(píng)包括教學(xué)試講和面試，滿分均為100分，合格線均為60分。其中，教學(xué)試講占總成績的60%，面試占總成績的40%。教學(xué)試講根據(jù)招聘的崗位確定一門課程試講(具體內(nèi)容另行通知)，采用說課的方式進(jìn)行;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
1.考試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加考試者視為自動(dòng)放棄。
2.考試在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考試成績將在南京市城建中等專業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))網(wǎng)(http://www.njcjzz.com)公示。
(三)考察和體檢
考試結(jié)束后，由招聘單位在總成績合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按教學(xué)試講成績從高分到低分的順序確定考察和體檢人選，如教學(xué)試講成績?nèi)韵嗤瑒t由招聘單位組織加試確定。有工作單位的人員須于考察和體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。
考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，參照省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請(qǐng)復(fù)查人員組織復(fù)查，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
(四)公示與聘用
招聘單位根據(jù)綜合考評(píng)、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)、南京市城建中等專業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考評(píng)合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、綜合考評(píng)、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢監(jiān)督
(一)招聘咨詢電話
南京市城建中等專業(yè)學(xué)校(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))咨詢電話：025-69812636。
(二)招聘監(jiān)督電話
南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)監(jiān)督電話：025-83753461。
(三)本次招聘將嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者應(yīng)按疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)和健康管理，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，以免影響正常參加考試。
南京市城建中等專業(yè)學(xué)校
(南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學(xué))
?2022年12月26日
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