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2022-10-18 16:15:43 來源：江蘇招聘網(wǎng)
南京招聘欄目小編為大家整理了2022中國科學院大學南京學院招聘中層管理人員4人公告，相關內容如下：
一、招聘對象和條件
1、具有較高的政治素質，良好的公民意識和職業(yè)道德;
2、具有較高的政策理論水平，較強的分析、組織及協(xié)調能力;愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心和服務意識;
3、具有勝任崗位職責所必需的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)及正常履行職責的身體條件和心理素質;
4、年齡不超過40周歲(1982年1月1日以后出生);具有博士學位、正處長工作經(jīng)歷或具有高級職稱者年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生)。
二、招聘崗位
(一)學生工作部部長(1名)
1.崗位職責
主持學生工作部工作，統(tǒng)籌負責學生的日常管理、思政、應急事項處理等事務;完成學院領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
(1)中共黨員，研究生學歷，碩士及以上學位;
(2)熟悉高校學生管理，有較強的學生工作經(jīng)驗;
(3)具有高校相關管理部門或科研院所教育管理部門正處長或五級職員崗位的任職經(jīng)歷，或在高校相關管理部門或科研院所教育管理部門任副處級或副高級專業(yè)技術崗位工作滿3年。
(二)園區(qū)后勤部部長(1名)
1.崗位職責
主持園區(qū)后勤部工作，統(tǒng)籌負責校園基本建設、后勤保障、設備及物資采購與管理等事務;完成學院領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
(1)中共黨員，研究生學歷，碩士及以上學位;
(2)熟悉高校后勤、資產(chǎn)和園區(qū)管理等相關工作，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力與應急處置能力;
(3)具有高校相關管理部門或科研院所后勤或資產(chǎn)管理部門正處長或五級職員崗位的任職經(jīng)歷，或在高校相關管理部門或科研院所后勤或資產(chǎn)管理部門任副處級或副高級專業(yè)技術崗位工作滿3年。
(三)行政綜合部部長(1名)
1.崗位職責
主持行政綜合部工作，負責學院行政綜合事務的統(tǒng)籌協(xié)調、機構與人力資源管理等事務;完成學院領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
(1)中共黨員，研究生學歷，碩士及以上學位;
(2)熟悉高校行政綜合事務、人力資源及人才隊伍建設管理等;具有較強的對外溝通和組織協(xié)調能力;
(3)具有高校相關管理部門或科研院所行政綜合管理或人事部門正處長或五級職員崗位的任職經(jīng)歷，或在高校相關管理部門或科研院所行政綜合管理或人事部門任副處級或副高級專業(yè)技術崗位工作滿3年。
(四)圖書館館長(1名)
1.崗位職責
主持圖書館工作，負責圖書館行政管理、業(yè)務協(xié)調與保障等事務;完成學院領導交辦的其他工作。
2.應聘條件
(1)中共黨員，研究生學歷，碩士及以上學位;
(2)具有高校和科研院所圖書館館長崗位任職經(jīng)歷，或在高校圖書館任副館長或副高級研究館員及以上滿3年;
(3)具備豐富的圖書館學知識和相關的現(xiàn)代技術知識，有較強的綜合管理能力。
三、工作條件及待遇
1. 南京市事業(yè)編制;
2. 參照中科院南京分院和南京市事業(yè)編制有關崗位和職級/職稱規(guī)定執(zhí)行相關待遇;
3. 中科院、中國科學院大學相關不定期業(yè)務培訓學習。
四、招聘程序
(一)報名及審核初選
1.報名
(1)報名時間
本次招聘報名和材料上傳時間為：自發(fā)布之日起至2022年10月31日17：00，逾期不再受理。
(2)報名方式
本次招聘實行網(wǎng)上報名。
應聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+應聘崗位”命名發(fā)至njzhaopin@ucas.ac.cn。
(3)報名材料
《應聘人員基本情況表》(word版)、《應聘人員情況一覽表》(excel表)、身份證、最高學歷與最高學位證書、職稱/職務等證明材料掃描件(PDF格式)。
2.審核初選
(1)中國科學院大學南京學院成立初審工作小組負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行資格審查和初選。
(2)對于初選合格者，將通知參加面試的相關事項，初選沒有通過的應聘者將不再通知，且不退回相關的申請材料。
3.應聘人員有關要求
(1)如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效。
(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報名通過初選后，不得更改報名信息。需使用本人在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與參加面試時使用的身份證必須一致。
(二)面試
根據(jù)報名情況，南京學院按人崗相適原則，進行資格審核和初選，確定面試人員，參加面試答辯。
(三)體檢考察
通過面試者按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加考察、體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員列入考察對象。由中科院南京分院會同國科大南京學院組織考察，根據(jù)被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績并根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;
4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。
(四)公示與聘用
南京學院根據(jù)面試、考察、體檢結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在中國科學院大學南京學院網(wǎng)站公示7個工作日。
對公示無異議人員，由中國科學院大學南京學院為其辦理有關聘用手續(xù)，試用期6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，由南京學院根據(jù)具體情況，可在面試人員中，按得票等綜合考量依次遞補。
五、咨詢電話
行政綜合部：025-83367270
點擊查看>>>
2022年中國科學院大學南京學院公開招聘應聘人員基本情況表.doc
2022年中國科學院大學南京學院公開招聘應聘人員情況一覽表.xlsx
中國科學院大學南京學院
2022年10月15日
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原標題：2022中國科學院大學南京學院招聘中層管理人員4人公告
文章鏈接：http://www.iyypz.com/show-4003-10870-1.html
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