公司試用期不交社保合法嗎?

2023-11-10 10:32:50 來源：江蘇人才網(wǎng)

繳納社保是比較復(fù)雜的問題，有人問江蘇人才網(wǎng)小編，公司試用期不交社保合法嗎?對這個問題感興趣的話，往下看吧!

　　公司試用期不交社保合法嗎?知道大家對這種問題非常好奇，江蘇人才網(wǎng)小編也整理了相關(guān)信息，希望對大家有所幫助。

公司試用期不交社保合法嗎

　　試用期內(nèi)不繳納社保是違法的。

　　根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會保險費。試用期內(nèi)，勞動關(guān)系仍處于非正式狀態(tài)，此時單位不為員工繳納社保是可以理解的。但同時，這并不意味著試用期內(nèi)不繳納社保是合法的。如果單位未按規(guī)定為員工繳納社保，則違反法律規(guī)定。因此，建議用人單位在試用期內(nèi)繳納社保費。

　　以上是“公司試用期不交社保合法嗎?”的相關(guān)內(nèi)容，想要了解更多關(guān)于江蘇招聘網(wǎng),蘇州人才網(wǎng),南京招聘,江蘇省人才網(wǎng),南京找工作,江蘇人才網(wǎng),南京招聘網(wǎng),南京人才網(wǎng),江蘇事業(yè)單位招聘、江蘇銀行招聘、江蘇教師招聘等方面的內(nèi)容，敬請關(guān)注江蘇人才網(wǎng)(www.iyypz.com)

上一篇：南京找工作辭職后,個人如何繳納社保？

下一篇：最后一頁

原標題：公司試用期不交社保合法嗎?

文章鏈接：http://www.iyypz.com/show-3988-13310-1.html

本網(wǎng)注明信息來源為其他媒體的稿件均為轉(zhuǎn)載體，免費轉(zhuǎn)載出于非商業(yè)性學(xué)習(xí)的目的，版權(quán)歸原作者所有，如有內(nèi)容與版權(quán)問題等請與本站聯(lián)系。