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江蘇省人才網(wǎng)|線上面試問hr什么問題比較好？

2023-04-19 11:06:12 來源：江蘇招聘網(wǎng)

江蘇招聘網(wǎng)面試注意事項欄目為求職者總結(jié)線上面試問hr什么問題比較好?正在外面找工作的你一定不要錯過~

　　江蘇省人才網(wǎng)|線上面試問hr什么問題比較好?

　　1.工資和是否有五險一金。這是求職者首先要注意的。我想提醒大家，無論是招聘app提供的工資，還是人力告訴你的工資，大部分都是稅前工資Q，你實際拿到的工資都沒有那么多。

　　比如小明預期的工資是6k。如果人力告訴她月薪是6k，那么她實際能拿到的月薪可能在5300左右，這也和各地扣除五險一金的金額有關。所以，小明要想實際拿到6k，就得和人力談工資7k左右?；蛘哒f預期工資是稅后6k。

　　2.工作強度和加班處理方案?，F(xiàn)在除了部分崗位不加班，996的情況也很常見。入職前，你對自己應聘崗位的工作強度有一個大致的了解。——一方面，你有心理準備;另一方面，你可以衡量你的努力是否與你的收獲成正比(申請的時候真的不需要禮貌，不要覺得人力9給你的感覺好就被感動，下班后按勞分配9，做多少工作就拿多少工資)。再舉一個例子，我申請實習律師9的時候會問.

　　工作是否涉及出差，出差頻率有多高。我覺得有必要了解一下加班后的處理方案，也可以衡量一下這個單位是否免費使用勞動力。

　　3.工作內(nèi)容。這和人力問你能做什么是一樣的。最好讓他列出具體的工作項目。當然，我也建議你向他詳細說明你能做什么。只有詳細說明，你才能感受到你想做什么。

　　4.多長時間調(diào)薪Q，未來應聘崗位有多大的提升空間。這是為未來的長期工作探索一條路。你不需要直接問對方以后能賺多少錢，這樣你就太熟練了，人力也會簡單的告訴你看能力，所以問也沒什么意義。如果有些工作涉及資質(zhì)或者證書，也可以問一下你有這個資質(zhì)或者證書的時候，工作內(nèi)容和工資會不會變，會發(fā)生什么變化。以我為例。我是法學生，現(xiàn)在打算當律師。然后我會問我拿到實習律師證書和執(zhí)業(yè)律師證書后，單位會不會調(diào)整我的工作。

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