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江蘇面試問題：如何回答“為什么從上家公司離職”?

2022-08-09 14:43:40 來源：江蘇招聘網(wǎng)

“你為什么從上家公司離職?”面試的時(shí)候,遇到這類問題,到底該怎么回答? 這個(gè)問題,幾乎可以說是面試官必問的一個(gè)問題。

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江蘇面試問題

　　1、切忌用負(fù)面情緒評(píng)價(jià)上家公司

　　HR要考驗(yàn)的不但是你的工作能力和性格，更考驗(yàn)?zāi)愕那樯毯椭巧獭Ｇ擅畹匾?guī)避“工作業(yè)績差，溝通能力差，老板差，看同事不順眼，和公司有糾紛……”這些不討巧的原因，也是情商的體現(xiàn)。如果你回答這些，HR可能會(huì)覺得萬一你以后離職會(huì)不會(huì)也這么說他們公司，也會(huì)對你的印象大打折扣會(huì)給人留下心胸狹窄容易記仇的不良印象。

　　2.盡量選擇客觀原因

　　如果說主觀原因容易帶來困擾，那么我們可以適當(dāng)選擇一些客觀原因，會(huì)更容易讓人接受，例如：

　　職業(yè)發(fā)展上：因工作內(nèi)容或者項(xiàng)目發(fā)展前景等等，覺得跟自己職業(yè)發(fā)展不匹配;

　　個(gè)人發(fā)展上：原公司業(yè)務(wù)調(diào)整，自己更傾向于做一些有挑戰(zhàn)性，創(chuàng)新性的新項(xiàng)目;

　　甚至家庭原因、公司的氛圍(在此同時(shí)你也可以順手夸夸你面試的新的公司也是可取的)等都可以說。

　　3.展現(xiàn)積極進(jìn)取的態(tài)度

　　你可以告訴HR：你很享受那里的試官，但你在尋求新的挑戰(zhàn)。這是一個(gè)很好的答案，因?yàn)樗砻髁四銓η叭喂椭鞯淖鹬?。公司也需要有活力、有?chuàng)新精神并不斷進(jìn)取的員工。但是要注意，想要成長沒有錯(cuò)，但是不要給面試官的印象是你把他們公司當(dāng)成你晉升的墊腳石，那么他們可能會(huì)三思而后行。

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