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江蘇人才網(wǎng)分教你反問hr什么問題比較好？

2023-05-31 11:23:57 來源：江蘇人才網(wǎng)

在面試過程中，向HR反問好問題是展示自己職業(yè)素質(zhì)和聰明才智的好機(jī)會。今天江蘇人才網(wǎng)分教你反問hr什么問題比較好?感興趣的話一起來看看吧~

　　江蘇人才網(wǎng)分教你反問hr什么問題比較好?

　　“我了解貴公司是一個非常成功的企業(yè)，能否分享一下貴公司成功的秘訣?”這個問題表明你對公司的文化和發(fā)展情況有興趣，并想要了解更多相關(guān)信息。HR也會看到你對公司的真正興趣，而不僅僅是為了工作待遇和機(jī)會。

　　“你認(rèn)為貴公司最重要的價值觀是什么?” 通過詢問公司價值觀，你可以了解公司文化和價值觀是否與你的個人價值觀相符。這個問題還可以讓HR知道你的價值觀是否與公司的文化相符。如果它們并不匹配，也許這并不是一個好的職位選擇。

　　“對于這個職位，成功的人都具備哪些技能和特點?” 這個問題展示了你對一個職位所需的技能和特點有興趣，并且你想知道你是否對這個職位合適。同時，這個問題也可以讓HR明確告訴你這個職位需要的技能和特點。

　　“該公司的發(fā)展計劃是什么?” 了解公司的未來規(guī)劃可以讓你知道公司是否有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃、是否有可以帶來晉升和發(fā)展的機(jī)會，以及看看公司的未來是否有增長前景。

　　“如果我加入貴公司，我能為公司做出什么樣的貢獻(xiàn)?” 這個問題可以表明你有怎樣的期望以及你對公司的未來有什么計劃。

　　通過這些反問HR的問題，不僅可以幫助你更好地了解該公司的情況和文化，也能讓HR了解你對該公司的感受和期望，同時也更好地了解職位是否適合自己。

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