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2022-06-29 11:48:01 來源：江蘇招聘網(wǎng)
【導(dǎo)讀】江蘇校園招聘欄目小編整理了2022江蘇南京市中華中學(xué)編制外教師招聘16人公告，相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘條件
1.年齡：40周歲以下(1982年6月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡條件;
2.學(xué)歷：全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生或優(yōu)秀本科生;
3.具備符合招聘崗位的高中教師資格證書和教師職稱證書;
4.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
5.熱愛教育事業(yè)、綜合素質(zhì)高、專業(yè)成績好、合作能力強(qiáng)。
三、不得應(yīng)聘情形
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
4.根據(jù)江蘇省關(guān)于特級教師管理的有關(guān)規(guī)定，截至2022年8月31日前未滿約定服務(wù)期的江蘇省特級教師;
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年7月9日(以收件日期為準(zhǔn))
2.報(bào)名方式：寄送應(yīng)聘材料，信封封面注明應(yīng)聘崗位(例如：應(yīng)聘語文教師)。
3.應(yīng)聘材料包括：①《中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表》(文后下載)，表格中請粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片;②有效期內(nèi)居民身份證;③學(xué)歷(含學(xué)位)證書;④學(xué)歷認(rèn)證電子報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/下載);⑤相關(guān)資格證書(如教師資格證書、職稱證書、普通話等級證書等);⑥各種榮譽(yù)證書和能夠體現(xiàn)個(gè)人業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績的其他材料;⑦近期生活照片一張?！劲?⑥可用復(fù)印件】，以上材料恕不退還。
4.材料寄送地址：南京市建鄴區(qū)興隆大街208號南京市中華中學(xué)黨政辦公室
5.郵編：210019
6.聯(lián)系電話：025-52689012，52689010
(二)資格審查及考核
1.資格初審：材料初審合格的，短信或電話通知應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
2.資格復(fù)審：參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由學(xué)校通知應(yīng)聘人員。請?jiān)诖似陂g保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自行放棄。
3.資格復(fù)審時(shí)間：2022年7月中旬(具體時(shí)間另行通知)
4.資格復(fù)審地點(diǎn)：南京市中華中學(xué)(建鄴區(qū)興隆大街208號)
5.資格復(fù)審要求：參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，攜帶本人居民身份證原件、2寸彩色證件照片1張，以及所有報(bào)名材料原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明(紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示截圖均可，必須含采樣時(shí)間、姓名信息)到學(xué)校參加資格復(fù)審?！疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入校園。
6.資格復(fù)審合格者發(fā)放《考核通知單》，應(yīng)聘人員須持《考核通知單》參加考核。
7.考核時(shí)間：2022年7月中旬(具體時(shí)間另行通知)
8.考核地點(diǎn)：南京市中華中學(xué)(建鄴區(qū)興隆大街208號)
9.考核要求：參加考核的應(yīng)聘人員須攜帶本人居民身份證原件、《考核通知單》、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到學(xué)校參加考核?！疤K康碼”為綠碼，行程卡無異常，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入校園。
10.考核形式：采用筆試與面試相結(jié)合的形式，由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定自行組織?？己说目偝煽?yōu)?00分，各項(xiàng)成績均采用百分制，各項(xiàng)成績的合格線為60分。
(三)有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員對所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考核、聘用資格。
2.應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名、資格復(fù)審、考核時(shí)使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考核費(fèi)。
(四)體檢、考察
1.考核結(jié)束后，在考核合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員由學(xué)校按照相關(guān)規(guī)定對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
(五)公示與聘用
1.學(xué)校根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在校園網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。
2.對公示無異議的擬聘用人員，學(xué)校實(shí)行勞務(wù)派遣用工形式，委托南京金坤人力資源有限公司辦理招聘錄用手續(xù)，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用期合格者，由南京金坤人力資源有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，將在該崗位的考核合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、咨詢、監(jiān)督電話(僅限工作日8:00-11:00，14:00-17:00)
本公告由南京市中華中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：025-52689012，52689010
監(jiān)督電話：025-52689007
五、所需材料下載
點(diǎn)擊下載>>>
中華中學(xué)應(yīng)聘人員情況表(教師).docx
南京市中華中學(xué)
南京金坤人力資源有限公司
2022年6月28日
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原標(biāo)題：2022江蘇南京市中華中學(xué)編制外教師招聘16人公告
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