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1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的戰(zhàn)略和策略。 2、負(fù)責(zé)整理公司的運(yùn)營、管理,規(guī)范相應(yīng)的制度流程,對分管部分的主管進(jìn)行工作考核。 3、負(fù)責(zé)對公司各部分進(jìn)行全面的管理工作。 4、負(fù)責(zé)組織分管各部門實(shí)施的工作技術(shù),并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況,保證工作任務(wù)順利完成。 5、負(fù)責(zé)規(guī)范工程、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的現(xiàn)場管理,通過管理,使工作效率提成并規(guī)范化。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管運(yùn)營指標(biāo)等,合理控制運(yùn)營成本。 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理,提升員工素質(zhì)和能力。
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