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職位月薪: 6k-10k
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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司新媒體項目定位要求,挖掘選題,完成前期文案及策劃; 2、線上廣告宣傳文案(如微信推文、H5、電子海報等); 3、線下宣傳物料文案(如宣傳手冊、品牌活動的物料文案等); 4、根據(jù)主題活動構(gòu)建思路并撰寫文案及腳本,并協(xié)助落地實施; 5、結(jié)合目標人群畫像,負責(zé)各渠道傳播內(nèi)容的撰寫,進行內(nèi)容創(chuàng)新; 【任職資格】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),同時有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.扎實的文字功底及良好的審美能力,能快速獲取最新行業(yè)動態(tài),具備線上活動策劃及內(nèi)容包裝能力; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,高度的責(zé)任心,具有團隊協(xié)作精神; 4、有較強的溝通能力和抗壓能力; ? 【薪資結(jié)構(gòu)】 無責(zé)底薪+績效獎金+各項補貼+工齡獎 ? 【晉升機制】 新媒體文案—市場部經(jīng)理—集團副總裁—集團總裁 ?? 【福利待遇】 1、入職即簽訂正式勞動合同,五險一金齊全; 2、豐富多彩的定期團隊建設(shè)活動; 3、下午茶、生日紅包、年終獎勵、節(jié)日大禮包樣樣具備; 4、享有帶薪年假、法定假期、以及加長版的春節(jié)假期; 5、完成任務(wù)目標享有額外獎勵,年度員工旅游; 6、完善的員工發(fā)展計劃,公平公正的晉升機制; 7、多層次的提升:可享受完整全面的在崗職業(yè)培訓(xùn),集團內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)結(jié)合! 8、股權(quán)和期權(quán)計劃:入職滿1年以上考核通過即可享有股權(quán),公司嚴格執(zhí)行股權(quán)激勵制度,當月進行分紅,讓優(yōu)秀員工分享公司發(fā)展紅利!
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司新媒體項目定位要求,挖掘選題,完成前期文案及策劃; 2、線上廣告宣傳文案(如微信推文、H5、電子海報等); 3、線下宣傳物料文案(如宣傳手冊、品牌活動的物料文案等); 4、根據(jù)主題活動構(gòu)建思路并撰寫文案及腳本,并協(xié)助落地實施; 5、結(jié)合目標人群畫像,負責(zé)各渠道傳播內(nèi)容的撰寫,進行內(nèi)容創(chuàng)新; 【任職資格】 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場營銷類等相關(guān)專業(yè),同時有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.扎實的文字功底及良好的審美能力,能快速獲取最新行業(yè)動態(tài),具備線上活動策劃及內(nèi)容包裝能力; 3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,高度的責(zé)任心,具有團隊協(xié)作精神; 4、有較強的溝通能力和抗壓能力; ? 【薪資結(jié)構(gòu)】 無責(zé)底薪+績效獎金+各項補貼+工齡獎 ? 【晉升機制】 新媒體文案—市場部經(jīng)理—集團副總裁—集團總裁 ?? 【福利待遇】 1、入職即簽訂正式勞動合同,五險一金齊全; 2、豐富多彩的定期團隊建設(shè)活動; 3、下午茶、生日紅包、年終獎勵、節(jié)日大禮包樣樣具備; 4、享有帶薪年假、法定假期、以及加長版的春節(jié)假期; 5、完成任務(wù)目標享有額外獎勵,年度員工旅游; 6、完善的員工發(fā)展計劃,公平公正的晉升機制; 7、多層次的提升:可享受完整全面的在崗職業(yè)培訓(xùn),集團內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn)結(jié)合! 8、股權(quán)和期權(quán)計劃:入職滿1年以上考核通過即可享有股權(quán),公司嚴格執(zhí)行股權(quán)激勵制度,當月進行分紅,讓優(yōu)秀員工分享公司發(fā)展紅利!
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