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分行網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶經(jīng)理
職位月薪:7k-12k
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聯(lián)系人：交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心蘇州分中心
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一、分行網(wǎng)點(diǎn)廳堂客戶經(jīng)理1、協(xié)助支行完成到店客戶業(yè)務(wù)處理；2、與支行建立良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，配合支行完成個(gè)人金融業(yè)務(wù)指標(biāo)；3、協(xié)助支行拓展對(duì)公企業(yè)客戶、代發(fā)工資卡片辦理及信息錄入工作；4、負(fù)責(zé)信用卡市場(chǎng)活動(dòng)、買單吧APP操作流程培訓(xùn)；？？二、場(chǎng)景渠道營(yíng)銷專員1、負(fù)責(zé)蘇州地區(qū)餐飲、超市、加油、百貨、親子類門店駐店工作；2、負(fù)責(zé)日常門店關(guān)系維護(hù)，與門店負(fù)責(zé)人建立良好溝通關(guān)系；3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)交通銀行信用卡活動(dòng)介紹（1元購(gòu)100元、50購(gòu)100元）促成活動(dòng)參與；？？三、OTO核身專職團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理1、對(duì)每日系統(tǒng)派發(fā)名單資源進(jìn)行電話撥打并完成線下信息收集工作；2、對(duì)走訪客戶進(jìn)行深入洽談，完成客戶延展工作；？？四、大客戶銷售經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)企業(yè)公關(guān)禮品支持、下午茶支持、專屬批核及額度通道；2、客戶經(jīng)理通過(guò)資源支持，完成企業(yè)談判落地工作；福利待遇：一、保險(xiǎn)福利:1、入職即繳納六險(xiǎn)一金2、入職繳納商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，門診醫(yī)療也可報(bào)銷(30周歲以下每年報(bào)銷3300元、30~55周歲每年報(bào)銷5500元)二、體檢福利每年提供一次價(jià)值800元的體檢服務(wù)。？？三、培訓(xùn)福利員工可享受帶薪的專業(yè)入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、E-learning等。四、成長(zhǎng)福利金1、入職滿1年可享受1000元/年學(xué)習(xí)金;2、入職滿1年可享受500元/年休閑金，以此類推每年遞增500元，入職滿5年每年可享受2500元/年休閑金;3、生日蛋糕卡福利、節(jié)日慰問福利、夏日清涼福利、獨(dú)生子女托費(fèi)福利、行服福利、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼任職要求：1、大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）2、具有良好的綜合素養(yǎng)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)客戶有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；3、年齡在20~38周歲;有信用、金融類產(chǎn)品或快消品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、具有良好語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力，形象氣質(zhì)較佳；
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蘇州市-交通銀行(吳江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)支行)-運(yùn)東大道726號(hào)
醫(yī)藥銷售經(jīng)理
8k-10k
南京市 | 1-3年 | 大專
南京開卷醫(yī)療科技有限公司
藥品市場(chǎng)推廣經(jīng)理
8k-10k
南京市 | 1-3年 | 大專
南京開卷醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)藥招商經(jīng)理（江蘇）
8k-10k
南京市 | 1-3年 | 大專
南京開卷醫(yī)療科技有限公司
醫(yī)療器械研發(fā)
10k-12k
南京市 | 1-3年 | 本科
南京開卷醫(yī)療科技有限公司
課程顧問/招生顧問
6k-14k
南京市 | 1年以內(nèi) | 高級(jí)中學(xué)
南京言蹊網(wǎng)絡(luò)咨詢有限公司
課程顧問/招生老師
6k-14k
南京市 | 1年以內(nèi) | 高級(jí)中學(xué)
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