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1、負責協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展目標,并制定相應的戰(zhàn)略和策略。 2、負責整理公司的運營、管理,規(guī)范相應的制度流程,對分管部分的主管進行工作考核。 3、負責對公司各部分進行全面的管理工作。 4、負責組織分管各部門實施的工作技術,并監(jiān)督、檢查實施情況,保證工作任務順利完成。 5、負責規(guī)范工程、系統(tǒng)集成項目的現(xiàn)場管理,通過管理,使工作效率提成并規(guī)范化。 6、負責監(jiān)管運營指標等,合理控制運營成本。 7、負責團隊人員管理,提升員工素質和能力。
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