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職位描述

一、工作內(nèi)容1、制定和審議校區(qū)建設與長遠發(fā)展規(guī)劃，負責校區(qū)行政部、市場部、教務部等多部門的領(lǐng)導工作，并對校區(qū)業(yè)績指標達成負責。2、及時分解并完成公司總部下達的業(yè)績指標，并監(jiān)督實施。3、培養(yǎng)優(yōu)秀的中層管理，組建高效率的領(lǐng)導團隊。明確崗位職責和任務要求，帶領(lǐng)團隊開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。4、做好市場定位，市場調(diào)研與市場推廣，了解競爭對手，擴大校區(qū)影響，提高市場占有率。5、提高客戶滿意度、恰當處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面形象。二、任職要求1、較強的數(shù)據(jù)分析能力、熟悉銷售、市場、教學管理、人事、財務、較強的溝通、協(xié)調(diào)解決問題的能力。2、有過教培機構(gòu)校區(qū)負責人工作經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資待遇1、底薪+團隊提點+季度業(yè)績完成獎金+利潤提成（10%），綜合薪資10萬以上，上不封頂。2、享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險；按國家規(guī)定享受帶薪年假； 2、提供帶薪崗前培訓、在崗專業(yè)培訓，具有規(guī)范的定期晉升制度，提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間。

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